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法定福利費の会社負担率について

ご質問の多い、法定福利費の会社負担率についてこちらに記載してみました。

ご参考下さい。

・健康保険:5.06%
・介護保険(40歳以上):0.86%
・厚生年金:8.737%
・児童手当拠出金:0.15%
・雇用保険:0.85%
・労災保険:0.3%
合計 15.957%

給料20万円支給する場合、別途約3万円会社負担が生じていることになります。

※平成26年9月現在の料率です。
※上記の健康保険料率は福岡県の場合です。
※農林水産、清酒製造、建設業の場合、雇用保険料率が変わります。
※業種によって労災保険料率が変わります。
上記は一般の事務所の場合(その他の各種事業)です。